,

$ 72.66 84.31

 Финансы

A-PLAN создала мощную систему обучения команды – один из ключевых факторов успеха компании

Лента новостей

Минфин и Минэкономразвития отчитались по восстановлению экономики РФ

Мишустин: к ценам на продукты очень много вопросов

Саудиты предложили создать для рынка газа и угля аналог ОПЕК+

В Москве стартует Конгресс устойчивого развития ESG

Кабмин и Центробанк реализуют совместный план борьбы с инфляцией

Эксперты предсказали увеличение доли нефтегазовых доходов в структуре бюджета РФ

Segezha Group выкупит активы лесного фонда у Bonun Capital

ФАС проконтролировала тарифы на электроэнергию на 2022 год

Узбекистан арендует российские земли сельхозназначения

Новак: Россия способна охладить энергетические рынки Европы

Путин охарактеризовал ситуацию на энергорынке Евросоюза

Кудрин призвал «отвязывать» экономику России от нефтегазовых доходов

Исследование: «Северный поток–2» создает поводы для волнения Украины и Польши

Энергетический кризис в Европе набирает силу

Минфин спрогнозировал цены на нефть до 2050 года

Эксперты: КНР и ЕС критически нуждаются в энергоносителях России

На заседании кабмина Мишустин заявил о профиците бюджета

Цена на газ в Европе превысила 1 тыс. долларов США за 1 тыс. кубов

«Газпром» и правительство Венгрии подписали долгосрочный газовый контракт

В комитете ТПП высказались за свободные тарифы на рынке ЖКХ

Мишустин: общество ожидает от бизнеса социальной ответственности

Металлурги: акциз на сталь и НДПИ на железную руду должны быть ниже

В Минпромторге заявили об усилении борьбы с незаконным оборотом промышленной продукции

В РЖД сообщили о третьей очереди расширения БАМа и Транссиба

Эксперты рассказали, какие страны заинтересованы в запуске «Северного потока–2»

Стоимость гречки в рознице побила десятилетний рекорд

ФАС и ФНС проверят цены на стройматериалы

Эксперты: стоимость нефти Brent может взлететь из-за дефицита газа в Европе

Цена российского газа обновила исторический рекорд в Европе

ФАС инициировала антикартельные проверки в металлургической отрасли

РЖД предложили отменить госрегулирование тарифов на пассажирские перевозки

НКР: металлурги вышли в лидеры по эффективности инвестиций

В Германии раскрыли главные преимущества «Северного потока–2» для России

ВЭБ.РФ выделит 445 млрд рублей на мегапроект «Газпрома»

Японские аналитики восхитились успехами российской экономики

Россия и Китай сообщили о завершении мегапроекта

Кабмин дополнительно выделит на ремонт автодорог в регионах 16,7 млрд рублей

Экономист: 2022 год может начаться с разорения предприятий в регионах

Минсельхоз США обеспокоился урожаем российской пшеницы

РЖД разрешит перевозки грузовых контейнеров в полувагонах

Оператор «Северного потока–2» сообщил о закачке топлива в газомагистраль

ФНС отчиталась по налогам на сверхдоходы россиян в I полугодии

Мишустин: развитие национальной водородной энергетики – приоритет

ЧП на заводе «Газпрома»: цены на газ в ЕС обновили рекорд

Минпромторг сообщил о снижении стоимости «борщевого набора»

Индекс PMI: обрабатывающая отрасль РФ демонстрирует снижение показателей

Экспорт товаров из РФ в США вырос на 26%

«Газпром» отказался от наращивания поставок газа через Украину

В Общественной палате обсудили рекордный рывок экономики РФ

Кабмин увеличит Резервный фонд за счет нефтегазовых доходов бюджета

Россия заняла второе место в Европе по низкой стоимости бензина

Минэнерго ограничит экспорт бензина и дизтоплива

Росстат зафиксировал дефляцию цен

В RFP Group предложили приватизировать русский лес

Путин указал на низкие темпы реализации нацпроектов

В Госдуме предложили меры для снижения цен на продукты из «борщевого набора»

США предложили России закрыть угольные электростанции

Кабмин продлил действие пониженной ставки НДС для авиаперевозчиков

ЕС намерен ввести таможенные и климатические пошлины на импорт российской стали и алюминия

Росстат рассчитал долю доходов от продажи углеводородов в национальном ВВП

«Регуляторная гильотина» аннулировала 90% устаревших актов – Дмитрий Григоренко

Минэкономразвития вертикально повысил прогноз по росту ВВП

Донастройка налоговой системы: Минфин предложил увеличить страховые взносы

В Союзе виноградарей и виноделов РФ прокомментировали скандал с французским шампанским

В ФАС рассказали о способах стабилизации цен на социальные продукты

Страны-участники ОПЕК+ решат дальнейшую судьбу сделки

Минстрой предложил повысить плату за капитальный ремонт жилых домов

В ФАС рассказали, какие изменения ожидают россиян с 1 июля 2021 года

Прямая линия 2021: Владимир Путин пояснил, почему дорожают стройматериалы

Силуанов назвал главные вызовы для экономики России

НЛМК прокомментировал решение кабмина о введении экспортной пошлины на металл

В кабмине заявили о необходимости масштабной реструктуризации экономики РФ

Путин утвердил поручения по развитию Транссиба и БАМа

Семьям с детьми-дошкольниками кабмин дополнительно выделит 55 млрд рублей

«Совет производителей энергии»: эксперты заявили о чрезмерной энергоемкости промышленности РФ

A-PLAN – один из первых агрегаторов финансовых услуг на рынке госзаказа, применивший автоматизированные решения для выдачи банковских гарантий. Только за 2021 год команде удалось вдвое нарастить темп развития. Создание, продвижение и успешное функционирование такого продукта на сложном рынке госзакупок требует слаженной работы большой команды специалистов по продажам. Почему продажники в финансах выбирают A-PLAN? Рассказываем.

Рынок возможностей

Специалистов в A-PLAN привлекает не только внутреннее устройство компании, но и особенности рынка госзаказа в целом – сейчас он развивается и растет как никогда. По данным Единой информационной системы в сфере закупок, рынок госзаказа насчитывает около полумиллиона участников, а общая сумма заключенных контрактов по ФЗ-44 только в 2021 г. составила порядка 6 123,28 млрд рублей, по ФЗ-223 – 16 792,57 млрд рублей. По мнению экспертов, тенденция сохранится – это значит, что продажники на этом рынке получат больше возможностей для развития и заработка. К тому же здесь специалист может сам влиять на доход, и порой удачные звонки и сделки исчисляются сотнями тысяч рублей дополнительного дохода для компетентного сотрудника. 

Как мы обучаем

Мощная система обучения команды – один из ключевых факторов успеха A-PLAN. Мы поэтапно знакомим новых сотрудников с ценностями компании, объясняем преимущества и особенности нашего продукта и на пальцах рассказываем о самом процессе его продажи и о возможных рисках. У нас действительно есть, чему учиться и как реализовать себя специалисту в сфере продаж на финансовом рынке. Мы предлагаем, как работу в отделе прямых продаж, где требуется связываться с клиентами – компаниями разных сегментов бизнеса – напрямую, так и в отделе партнерских проектов, где работа ведется через агентов. Все наши специалисты сопровождают клиентов «от и до», обладают широкой экспертизой и становятся полноценными консультантами по банковским продуктам как для клиентов, так и для самих банков – мы не только способствуем продаже банковских продуктов и услуг, но и модернизируем их, предоставляем обратную связь от клиентов, чем помогаем банкам адаптировать свои продукты под потребности рынка. Кроме того, цифровая платформа позволяет одновременно курировать несколько клиентов, банков и агентов. Стать крутым продажником и экспертом, поработать со множеством клиентов, агентов и банков – это к нам!

Как мы работаем

Высокие достижения всей компании – это сумма достижений ее сотрудников. Обеспечить рост каждого специалиста в компании помогают амбициозные KPI и динамичный темп работы в целом. В отличие от многих других брокерских компаний, наши сотрудники получают зарплату не только по количеству совершенных сделок, но и достойный фиксированный оклад, который задает обязательные показатели и делает рабочий процесс стабильным и быстрым, а бонусная часть служит дополнительной мощной мотивацией. Мы настроены на результат.

А что еще?

Большой и комфортный офис в Москва-Сити, объединяющий всех сотрудников A-PLAN в одном пространстве, помогает нам работать эффективнее и вдохновлять друг друга в реальном времени, поддерживая атмосферу целеустремленной и дружной команды. В концепцию равенства, доверия и здоровых рабочих отношений вписывается прозрачный кабинет директора, который всегда открыт для сотрудников. А еще мы искренне не любим бюрократию – и гибкая внутренняя система, и иерархия позволяют ее избегать, оптимизируя все рабочие процессы и быстрее достигая результата.

https://zen.yandex.ru/media/id/611a76f1e500c615df9bccee/uspeshnyi-finteh-iznutri-pochemu-specialisty-po-prodajam-vybiraiut-aplan-6155e4f6100f806f9a0e4035