Экономика
На проект «Содействие занятости» в год выделено 10 триллионов рублей
Лента новостей
Треть россиян готовы сбежать на работу уже после пяти праздничных дней
Дело Дмитрия Семененко: амбициозный проект, который можно восстановить или погубить
Бизнесмен обратился в Генпрокуратуру с просьбой тщательно проверить его бизнес
Три управленческих контура: как компании совмещают стабильность, развитие и прорывы
Константин Брянка рассказал, какие технические ошибки чаще всего срывают деловые ивенты
RDS получил разрешение на строительство второй фазы индустриального парка «Северные Врата»
В России продолжается реализация проекта «Содействие занятости», в рамках которого гражданам в возрасте 50+, неработающим женщинам с маленькими детьми или находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и иным безработным предлагается бесплатно освоить новую профессию.
Этот проект является составной частью нацпроекта «Демография».
По информации представителя Томского государственного университета, являющегося федеральным оператором «Содействия занятости» и ответственным за создание большой вузовской сети по реализации образовательных программ в регионах, Татьяны Григорьевой, проект располагает годовым бюджетом в 10 трлн руб. На данный момент завершили обучение 160 тыс. чел., продолжают учиться 140 тыс., в основном по специальностям управление финансами, IT-сфера, образование, здравоохранение.
По мнению HR-специалистов, собравшихся в Нижнем Новгороде в рамках круглого стола, посвященного «постковидной» безработице в России, успех приходит к тем, кто учится в течение всей карьеры. Президент кадрового агентства Business Connection Ильгиз Валинуров уточняет: большинство успешных топ-менеджеров обучались постоянно, те, кто меняет место работы раз в 4-5 лет, зарабатывают больше работающих на одном месте 10-15 лет.