Другие новости
Генеральный директор компании «Интерлизинг» Сергей Савинов рассказал о методах управления рисками
Лента новостей
Как продолжать путешествовать несмотря на санкции
Мини-футбол, воркаут, цигун: на ВДНХ открывается новый спортивный сезон
Четыре столичных ресторана вошли в пятерку лидеров всероссийской премии
Музейные площадки Москвы приглашают на Дни исторического и культурного наследия
Начался прием заявок на участие в конкурсе «Лучший проект мозаичного панно на ВДНХ»
Около 18 тысяч человек посетили столичные коворкинг-центры НКО с начала года
16 марта состоялась онлайн-конференция «Риск-менеджмент, внутренний контроль, аудит, комплаенс, ПОД/ФТ», организованная Объединенной лизинговой ассоциацией (ОЛА). Генеральный директор компании «Интерлизинг», вице-президент ОЛА Сергей Савинов принял участие в мероприятии.
В рамках своего выступления топ-менеджер Интерлизинга рассказал о методах управления рисками. «Мы берем риск на имущество, клиента и поставщика. Например, с поставщиком мы можем заключить договор обратного выкупа и впоследствии возместить затраты. Когда производим анализ клиента, критериями являются: финансовое состояние, опыт и контрактная база, имущественное положение собственника, как физического лица. Но все это уходит на второй план, основное – это имущество. В данном случае мы принимаем решение брать риск на предмет лизинга или на дополнительное обеспечение. Но, самое важное в нашей деятельности – это адекватная оценка остаточной стоимости предмета лизинга», — рассказал Сергей Савинов.
По словам спикера, именно адекватная оценка имущества отличает лизинговое финансирование от банковского. «Лизинговые компании в первую очередь оценивают качество предмета лизинга, а потом качество клиента», — отмечает спикер.
Во второй части своего доклада топ-менеджер компании привел примеры рисков, с которыми столкнулось лизинговое сообщество и поделился методами их решения.
Спикер рассказал о возникновении следующих видов риска: процентный, рыночный, кредитный, операционный, а также риски ликвидности и инфляции.
«Если говорить о кадровых рисках, а люди — наше все! Безусловно, нужно соблюдать все обязательства перед сотрудниками и самое главное фокусироваться на сохранении команды», — в завершении своего выступления отметил Сергей Савинов.