Общество
Участники чемпионата «Профессионалы» посетили предприятие «Термекс Энерджи»
Лента новостей
Владельцы 60% ЛТК «Свободный сокол» возлагают надежды на решающее заседание суда в Воронеже
Хвойный лес как инвестиционный актив: бизнес на выращивании деревьев
Стратегии для развития малого бизнеса на маркетплейсе: о чём нельзя забывать
Аналитика доходности ASIC-майнеров и динамики BTC за сентябрь 2025 года
Заявки на конкурс «Лидеры цифровой трансформации» в Москве поступили из 27 стран
«Термекс Энерджи», компания, входящая в структуру корпорации «Термекс», помогает молодым талантам определиться с вектором дальнейшего карьерного развития и последующим трудоустройством.
С уходом многих европейских брендов с российского рынка промышленного холодильного оборудования, доля локальных производителей на нем начала расти. Если до 2022 года доля реализованного отечественного оборудования не превышала 15-16%, то в 2023 году этот показатель увеличился уже в два раза и составил 30%. С развитием российского производства растет и потребность в квалифицированных кадрах.
«Термекс Энерджи», один из самых быстрорастущих игроков рынка отечественных производителей промышленного холодильного оборудования, уже много лет является партнером чемпионатного движения по профессиональному мастерству в компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования». Компания помогает в подготовке участников и предоставляет рабочие места таланливым студентам.
30 ноября студенты СПО, участники чемпионата «Профессионалы» в компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования», посетили производство «Термекс Энерджи» с ознакомительной экскурсией». Главной целью визита студентов стало знакомство со спецификой профессии и изучение процессов производства. Среди сотрудников завода работают настоящие профессионалы, победители российских и международных конкурсов профмастерства.
«Посещение отраслевых предприятий является важным элементом практической подготовки студентов к будущей работе. Приходя к нам, они своими глазами видят работу наших специалистов, и могут проанализировать, какие компетенции им следует продолжать развивать, чтобы стать частью нашей команды» — говорит Михаил Мордовин, директор «Термекс Энерджи».