Экономика
Эксперты в сфере HR рассказали, что нужно делать для трудовой востребованности
Лента новостей
Новым драйвером девелопмента может стать транспортная инфраструктура
В ТПП РФ прошел форсайт-форум «Российское креативное десятилетие 2026-2036»
Сделка не по плану: как доверенность может навредить при продаже жилья
Одежда и парфюмерия стали лидерами поставок к гендерным праздникам
Huawei запускает платформу AI Data Platform для сопряжения моделей ИИ с бизнес-ценностью
Специалисты в сфере подбора персонала обсудили пути решения проблемы трудоустройства россиян в условиях пандемии. С этой целью в Архангельске был проведен круглый стол «Дополнительное профессиональное образование».
Именно в переобучении специалисты видят возможность успешно адаптироваться к новым условиям рынка труда – отмиранию одних профессий и появлению других.
Участвовавший в мероприятии начальник отдела по взаимодействию с органами государственной власти Томского государственного университета (ТГУ) Святослав Перехожев считает, что дополнительное образование уже стало мировым трендом. ТГУ является федеральным оператором проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», объединившего 89 вузов, представивших свои образовательные программы для переобучения россиян. Данные программы способствуют сохранению работы, карьерному росту, облегчают поиск нового места.
На данный момент «Содействие занятости» проводит бесплатную профессиональную переподготовку нескольких категорий людей: граждан предпенсионного возраста, женщин в декрете, безработных и т.д.