Экономика
Эксперты в сфере HR рассказали, что нужно делать для трудовой востребованности
Лента новостей
Подразделение «Деловых Линий» появилось в Мелитополе
Франшиза «Сибирский клуб»: как заработать миллионы на саженцах хвойных деревьев
Эксперт: Окупаемость майнинг-ферм в РФ составляет 1-1,5 года при благоприятных условиях
Как вызвать нотариуса на дом: разъясняют в Федеральной нотариальной палате
Выручка VK WorkSpace выросла на 89% в первом полугодии 2025 года
Исследование экспертов Granthera Group: как россияне управляют капиталом через цифровые сервисы
Специалисты в сфере подбора персонала обсудили пути решения проблемы трудоустройства россиян в условиях пандемии. С этой целью в Архангельске был проведен круглый стол «Дополнительное профессиональное образование».
Именно в переобучении специалисты видят возможность успешно адаптироваться к новым условиям рынка труда – отмиранию одних профессий и появлению других.
Участвовавший в мероприятии начальник отдела по взаимодействию с органами государственной власти Томского государственного университета (ТГУ) Святослав Перехожев считает, что дополнительное образование уже стало мировым трендом. ТГУ является федеральным оператором проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», объединившего 89 вузов, представивших свои образовательные программы для переобучения россиян. Данные программы способствуют сохранению работы, карьерному росту, облегчают поиск нового места.
На данный момент «Содействие занятости» проводит бесплатную профессиональную переподготовку нескольких категорий людей: граждан предпенсионного возраста, женщин в декрете, безработных и т.д.