Экономика
25% работодателей Москвы отмечает несоответствие выпускников вузов актуальным требованиям – МГПУ
Лента новостей
«Деловые Линии» расширили количество маршрутов экспресс-доставки до пяти тысяч
Инвесторы ФПК «Гарант-Инвест» узнали о результатах компании за I полугодие 2023 года
Начался прием заявок на получение грантов для социально ориентированного бизнеса
Сотни волонтеров из столичных вузов примут участие в форуме «В центре добра»
В Москве пройдет международная конференция по деловому туризму
Опубликовано исследование заведующей лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых Московского городского педагогического университета, кандидата психологических наук Анастасии Белолуцкой «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы». Исследование посвящено изучению образа молодого сотрудника креативных индустрий.
Из числа опрошенных автором специалистов, работающих в креативной отрасли, а 25% уверены в несоответствии выпускников актуальным требованиям работодателей. Низким или очень низким считают уровень знаний, умений и навыков у выпускников вузов последних 3-5 лет 46% опрошенных.
37% опрошенных экспертов считают взаимодействие с вузами единственно верным способом решения проблемы дефицита кадров в креативной индустрии, 40% сомневаются в позитивном результате. Самой эффективной формой сотрудничества работодатель-вуз респонденты считают организацию стажировок и практик в компаниях, привлечение работодателей к составлению образовательных программ, посещение офисов и производств, создание при вузах карьерных центров.