Экономика
25% работодателей Москвы отмечает несоответствие выпускников вузов актуальным требованиям – МГПУ
Лента новостей
ГК «Деловые Линии» поделились статистикой в сегменте доставки малогабарита
На Жилищном конгрессе обсудили, что делать с семейными долгами
Как продолжать путешествовать несмотря на санкции
Мини-футбол, воркаут, цигун: на ВДНХ открывается новый спортивный сезон
Четыре столичных ресторана вошли в пятерку лидеров всероссийской премии
Музейные площадки Москвы приглашают на Дни исторического и культурного наследия
Опубликовано исследование заведующей лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых Московского городского педагогического университета, кандидата психологических наук Анастасии Белолуцкой «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы». Исследование посвящено изучению образа молодого сотрудника креативных индустрий.
Из числа опрошенных автором специалистов, работающих в креативной отрасли, а 25% уверены в несоответствии выпускников актуальным требованиям работодателей. Низким или очень низким считают уровень знаний, умений и навыков у выпускников вузов последних 3-5 лет 46% опрошенных.
37% опрошенных экспертов считают взаимодействие с вузами единственно верным способом решения проблемы дефицита кадров в креативной индустрии, 40% сомневаются в позитивном результате. Самой эффективной формой сотрудничества работодатель-вуз респонденты считают организацию стажировок и практик в компаниях, привлечение работодателей к составлению образовательных программ, посещение офисов и производств, создание при вузах карьерных центров.